Récemment,Bewateca lancé un nouveau service de suivi de la santé pour ses employés, sous la devise « Le soin commence par les détails ». En proposant des services gratuits de mesure de la glycémie et de la tension artérielle, l'entreprise aide non seulement ses employés à mieux comprendre leur santé, mais favorise également une atmosphère chaleureuse et bienveillante au sein de l'organisation. Cette initiative vise à répondre aux préoccupations croissantes en matière de santé, telles que la santé déficiente, l'hypertension artérielle et l'hyperglycémie causées par un mode de vie irrégulier, afin de garantir le bien-être physique et mental de ses employés.
Dans le cadre de cette initiative de santé, le cabinet médical de l'entreprise est désormais équipé de glucomètres et de tensiomètres professionnels, permettant des analyses glycémiques gratuites avant et après les repas, ainsi que des contrôles réguliers de la tension artérielle. Les employés peuvent accéder facilement à ces services pendant leurs pauses, facilitant ainsi le suivi de leurs indicateurs de santé. Cette mesure judicieuse répond aux besoins urgents des employés en matière de suivi de santé, simplifiant et optimisant la gestion de leur santé.
Durant le processus de service, l'entreprise accorde une grande importance à l'analyse et au suivi des données de santé. Pour les employés dont les résultats d'analyse dépassent les seuils normaux, le personnel médical leur adresse des rappels et des suggestions ponctuels. Ces résultats servent également de base à des plans d'amélioration de la santé personnalisés, adaptés aux besoins de chacun. Par exemple, les employés dont les résultats sont élevés sont encouragés à intégrer davantage d'activité physique à leur routine quotidienne, à adapter leurs horaires de sommeil et à améliorer leurs habitudes alimentaires. De plus, l'entreprise organise régulièrement des séminaires de formation à la santé, où des professionnels de santé partagent des conseils pratiques pour rester en bonne santé, permettant ainsi aux employés de mieux gérer leur bien-être au quotidien.
« La santé est la base de tout. Nous souhaitons aider nos employés à affronter le travail et la vie au mieux grâce à des soins méticuleux », a déclaré un représentant du service des ressources humaines de Bewatec. « Même de petits gestes peuvent contribuer à sensibiliser le public à la santé, à prévenir d'éventuels problèmes et à poser des bases solides pour la croissance de nos employés et de l'entreprise. »
Ce service de santé a été chaleureusement accueilli par les employés. Nombre d'entre eux ont affirmé que ces tests simples leur fournissaient non seulement des informations précieuses sur leur santé, mais témoignaient également de l'engagement sincère de l'entreprise. Certains employés ont activement adapté leur mode de vie après avoir identifié des problèmes de santé, ce qui a entraîné une amélioration notable de leur bien-être général.
Grâce à cette initiative, Bewatec non seulement assume sa responsabilité sociale d'entreprise, mais renforce également sa philosophie de gestion axée sur l'humain. Le service de suivi médical est plus qu'un simple service pratique : c'est une expression concrète de l'attention portée à chacun. Il renforce le bonheur et le sentiment d'appartenance des employés tout en insufflant plus de dynamisme au développement durable de l'entreprise.
À l’avenir, Bewatec prévoit d’améliorer encore saservices de gestion de la santéAvec un accompagnement plus complet pour la santé physique et mentale des collaborateurs. Du suivi médical régulier à l'adoption d'habitudes saines, en passant par le soutien matériel et le soutien psychologique, l'entreprise s'engage à offrir une prise en charge globale, permettant à chaque collaborateur de progresser sereinement sur son chemin de santé.
Date de publication : 27 décembre 2024
