Récemment,Bewateca lancé un nouveau service de surveillance de la santé des employés sous la devise « Les soins commencent par les détails ». En offrant des services gratuits de mesure de la glycémie et de la tension artérielle, l'entreprise aide non seulement les employés à mieux comprendre leur santé, mais favorise également une atmosphère chaleureuse et bienveillante au sein de l'organisation. Cette initiative vise à répondre aux problèmes de santé croissants tels que la santé sous-optimale, l'hypertension artérielle et l'hyperglycémie causées par des modes de vie irréguliers, garantissant ainsi le bien-être physique et mental de sa main-d'œuvre.
Dans le cadre de cette initiative de soins de santé, la salle médicale de l'entreprise est désormais équipée de glucomètres et de tensiomètres professionnels, proposant des tests gratuits de glycémie à jeun avant et après les repas, ainsi que des contrôles réguliers de la tension artérielle. Les employés peuvent facilement accéder à ces services pendant leurs pauses de travail, ce qui facilite le suivi de leurs indicateurs de santé. Cette mesure réfléchie répond aux besoins urgents des salariés en matière de surveillance de la santé, rendant la gestion de la santé plus simple et plus efficace.
Au cours du processus de service, l'entreprise met fortement l'accent sur l'analyse et le suivi des données de santé. Pour les employés dont les résultats des tests dépassent les seuils normaux, le personnel médical fournit des rappels et des suggestions en temps opportun. Ces résultats servent également de base à des plans personnalisés d’amélioration de la santé adaptés aux besoins individuels. Par exemple, les employés ayant des résultats élevés sont encouragés à intégrer davantage d'activité physique dans leur routine quotidienne, à ajuster leurs horaires de sommeil et à améliorer leurs habitudes alimentaires. En outre, l'entreprise organise régulièrement des séminaires d'éducation à la santé, au cours desquels des professionnels de la santé partagent des conseils pratiques pour rester en bonne santé, permettant ainsi aux employés de gérer plus efficacement leur bien-être au quotidien.
« La santé est le fondement de tout. Nous espérons aider nos employés à faire face au travail et à la vie avec le meilleur d'eux-mêmes grâce à des soins méticuleux », a déclaré un représentant du service des ressources humaines de Bewatec. « Même de petites actions peuvent accroître considérablement la sensibilisation à la santé, prévenir des problèmes potentiels et établir une base solide pour la croissance de nos employés et de l'entreprise. »
Ce service de santé a été chaleureusement accueilli par les salariés. Beaucoup ont déclaré que les tests simples fournissaient non seulement des informations précieuses sur leur santé, mais témoignaient également des soins authentiques de l'entreprise. Certains employés ont activement adapté leur mode de vie après avoir identifié des problèmes de santé, ce qui a entraîné des améliorations notables de leur bien-être général.
Grâce à cette initiative, Bewatec assume non seulement sa responsabilité sociale d'entreprise, mais renforce également sa philosophie de gestion « axée sur les personnes ». Le service de surveillance de la santé est plus qu'une simple commodité : c'est une expression tangible de soins. Il accroît le bonheur et le sentiment d'appartenance des collaborateurs tout en insufflant plus de vitalité au développement durable de l'entreprise.
Pour l'avenir, Bewatec prévoit d'améliorer encore sonservices de gestion de la santéavec un accompagnement plus complet de la santé physique et mentale des salariés. Du suivi de santé de routine à la culture d'habitudes saines, en passant par le soutien matériel et l'encouragement mental, l'entreprise s'engage à offrir des soins holistiques, garantissant que chaque employé puisse progresser en toute confiance dans son parcours de santé.
Heure de publication : 27 décembre 2024
