Chaque année, environ 540 000 cas d'arrêt cardiaque soudain (ACS) surviennent en Chine, soit en moyenne un cas par minute. L'arrêt cardiaque soudain survient souvent sans avertissement et environ 80 % des cas surviennent en dehors des hôpitaux. Les premiers témoins sont généralement des membres de la famille, des amis, des collègues, voire des inconnus. Dans ces moments critiques, proposer de l'aide et pratiquer une réanimation cardio-pulmonaire efficace pendant les quatre minutes clés peut augmenter considérablement les chances de survie. Le défibrillateur externe automatisé (DEA) est un outil indispensable dans cette intervention d'urgence.
Afin de sensibiliser et d'améliorer les compétences d'intervention d'urgence des employés en cas d'arrêt cardiaque soudain, Bewatec a installé un DAE dans le hall de l'entreprise et organisé des formations. Des formateurs professionnels ont initié et formé les employés aux techniques de réanimation cardio-pulmonaire et à l'utilisation correcte des DAE. Cette formation permet non seulement aux employés de comprendre l'utilisation des DAE, mais aussi de renforcer leurs capacités d'auto-sauvetage et de sauvetage mutuel en cas d'urgence, allégeant ainsi la pression sur le système de santé.
Session de formation : Enseignement de la théorie et de la pratique de la RCR
La première partie de la formation était axée sur les connaissances théoriques en RCP. Les formateurs ont fourni des explications détaillées sur l'importance de la RCP et les étapes à suivre pour la réaliser. Grâce à des explications engageantes, les employés ont acquis une meilleure compréhension de la RCP et ont appris le principe crucial des « quatre minutes d'or ». Les formateurs ont souligné l'importance de prendre les mesures d'urgence dans les quatre premières minutes suivant un arrêt cardiaque soudain pour augmenter les chances de survie. Ce court laps de temps exige une réaction rapide et appropriée de la part de tous les intervenants en cas d'urgence.
Démonstration du fonctionnement d'un DEA : améliorer les compétences pratiques
Après la discussion théorique, les formateurs ont montré comment utiliser le DAE. Ils ont expliqué comment mettre l'appareil en marche, placer correctement les électrodes et laisser l'appareil analyser le rythme cardiaque. Ils ont également abordé d'importants conseils d'utilisation et les précautions de sécurité. En s'entraînant sur un mannequin de simulation, les employés ont pu se familiariser avec les étapes opérationnelles, leur permettant ainsi de rester calmes et d'utiliser efficacement le DAE en cas d'urgence.
De plus, les formateurs ont souligné la commodité et la sécurité du DAE, expliquant comment l'appareil analyse automatiquement le rythme cardiaque et détermine l'intervention nécessaire. De nombreux employés se sont déclarés confiants dans l'utilisation du DAE après la formation pratique, reconnaissant son importance dans les soins d'urgence.
Améliorer les compétences d'auto-sauvetage et de sauvetage mutuel : créer un environnement de travail plus sûr
Cet événement a non seulement permis aux employés de se familiariser avec les DEA et la réanimation cardio-pulmonaire, mais a également renforcé leurs connaissances et leurs capacités à réagir en cas d'arrêt cardiaque soudain. Grâce à ces compétences, les employés peuvent agir rapidement en cas d'urgence et faire gagner un temps précieux au patient, réduisant ainsi le risque de décès dû à un arrêt cardiaque soudain. Les employés ont indiqué que ces compétences d'intervention d'urgence améliorent non seulement la sécurité des personnes et des collègues, mais contribuent également à alléger la charge pesant sur le système de santé.
Perspectives d'avenir : Sensibiliser continuellement les employés aux situations d'urgence
Bewatec s'engage à créer un environnement de travail sûr et sain pour ses employés. L'entreprise prévoit de pérenniser la formation au DAE et à la RCP, avec des sessions régulières pour améliorer les connaissances et les compétences des employés en matière d'intervention d'urgence. Grâce à ces efforts, Bewatec souhaite favoriser une culture où chacun possède les compétences de base en matière d'intervention d'urgence, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sûr.
Ce programme de formation sur les DEA et de sensibilisation à la RCR a non seulement fourni aux employés des connaissances essentielles pour sauver des vies, mais a également créé un sentiment de sécurité et de soutien mutuel au sein de l'équipe, incarnant l'engagement de l'entreprise à « prendre soin de la vie et à assurer la sécurité ».
Date de publication : 12 novembre 2024
